1、两年以上人力资源工作经验;
2、熟悉人资各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具备良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用office办公软件。
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